6月17日20日，集團(tuán)黨委副書記、常務(wù)副總經(jīng)理呂金記帶領(lǐng)人力資源部，組織集團(tuán)各部室及成員公司負(fù)責(zé)人，多次召開關(guān)于“解放思想、深化改革，全力提升人力資源工作水平”的座談會(huì)。
座談會(huì)由集團(tuán)黨委副書記、常務(wù)副總經(jīng)理呂金記主持，集團(tuán)各部室及成員公司負(fù)責(zé)人就各自負(fù)責(zé)部室、公司現(xiàn)有人員配置情況、下一步工作安排進(jìn)行了匯報(bào)并對(duì)集團(tuán)人力資源工作提出了建議。
座談會(huì)上，集團(tuán)黨委副書記、常務(wù)副總經(jīng)理呂金記做總結(jié)發(fā)言。深入開展人力資源調(diào)研工作，聽取對(duì)集團(tuán)人力資源工作建議和意見，既是踐行黨的群眾路線教育的需要，又是提升集團(tuán)人力資源工作水平的需要。集團(tuán)人力資源的工作要結(jié)合“抓好858，實(shí)干再出發(fā)”的目標(biāo)， 力革時(shí)弊，開拓前進(jìn)。要重視集團(tuán)各級(jí)機(jī)構(gòu)設(shè)置及人力資源配置所面臨的新問題、新情況、新挑戰(zhàn)，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的轉(zhuǎn)型發(fā)展提出強(qiáng)有力的人力資源保障（文/人力資源部 陳曉朋）。