12月9日下午，市國資運(yùn)營公司召開疫情防控工作專題會(huì)議，傳達(dá)剛召開的全市新冠肺炎疫情防控工作視頻會(huì)議精神，以及市國資委疫情防控相關(guān)要求，部署公司疫情防控具體舉措。公司黨委書記、董事長邱海華作工作部署，要求全體員工進(jìn)入臨戰(zhàn)狀態(tài)，

堅(jiān)決落實(shí)全市疫情防控精神，按照“外防輸入、內(nèi)防反彈”要求，全面做到“八個(gè)加強(qiáng)”，確保職工以及家屬的健康安全。公司黨委委員、副總經(jīng)理柯園園主持會(huì)議。公司各部室和成員公司相關(guān)人員參會(huì)。 會(huì)議上，邱海華傳達(dá)了12月9日上午參加全市新冠肺炎疫情防控工作視頻會(huì)議的相關(guān)精神，要求堅(jiān)決落實(shí)全市疫情防控精神，嚴(yán)格執(zhí)行公司防疫“八個(gè)加強(qiáng)”，抓細(xì)抓實(shí)抓到位。一是強(qiáng)化疫情響應(yīng)報(bào)告制度。公司實(shí)行登記制度，外地回溫員工要報(bào)備制度。二是強(qiáng)化健康措施的管理。落實(shí)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來溫人員管控措施，抓好“2+14”“?14+7”等健康管理制度。三是強(qiáng)化人群集聚管控。各公司對進(jìn)出人員嚴(yán)格落實(shí)“測溫+亮溫州防疫碼+戴口罩”等措施；對近期計(jì)劃召開的會(huì)議和活動(dòng)進(jìn)行重新梳理，按照“非必要不舉辦”“能線上不線下”的原則，從嚴(yán)控制各類會(huì)議活動(dòng)數(shù)量和參會(huì)人員規(guī)模。四是強(qiáng)化外出報(bào)告審批制度。嚴(yán)格做好人員出差管理，一般不前往有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在設(shè)區(qū)市進(jìn)行公務(wù)活動(dòng)，近期非必要不出市。五是強(qiáng)化公司環(huán)境系統(tǒng)管理。嚴(yán)格落實(shí)生活垃圾、快遞、公共區(qū)域等消殺工作。六是強(qiáng)化外來人員管控措施。各公司嚴(yán)格落實(shí)外部人員管控，如安保人員、保潔人員以及食堂后勤管理人員，一旦出現(xiàn)異常碼或發(fā)現(xiàn)與公布的陽性病例軌跡有交集的人員，要立即向所在社區(qū)和單位報(bào)告。七是加強(qiáng)配合社區(qū)家屬的防控措施。規(guī)范“紅白喜事”辦理，倡導(dǎo)“喜事緩辦、白事簡辦”，壓縮操辦規(guī)模，倡導(dǎo)一切從簡，避免人群聚集。八是加強(qiáng)督導(dǎo)防控責(zé)任落實(shí)。各成員公司要始終繃緊疫情防控這根弦，切實(shí)“守好自家門、管好自家人”。做好疫情防控各項(xiàng)舉措，對發(fā)現(xiàn)的問題或薄弱環(huán)節(jié)，要督促及時(shí)整改。 目前，公司已做好疫情期間24小時(shí)值班值守；嚴(yán)格執(zhí)行人員出差審批制度，中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在設(shè)區(qū)市進(jìn)行公務(wù)活動(dòng)，要求非必要不出市，外出要審批，回溫要報(bào)備；對進(jìn)出人員嚴(yán)格落實(shí)“測溫+亮溫州防疫碼+戴口罩”等措施。