1月16日上午，市國投公司召開年度業(yè)績考評暨中層干部述職會議，回顧總結(jié)2024年度工作情況，進一步提升中層干部履職能力，增強團隊爭先創(chuàng)優(yōu)意識，助推2025年工作謀好局、開好篇。公司黨委書記、董事長趙東佐主持并講話。公司黨委副書記、總經(jīng)理葉剛及其他班子成員；總部各部室副職及以上干部；各所屬公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員；公司本級全體員工；各所屬公司股級干部等參會。

會上，公司總部9個部室、5家所屬公司主要負責(zé)人，圍繞2024年度工作主要績效、存在的短板以及下步的工作思路舉措作述職發(fā)言。大家亮成績、曬短板、立舉措，盤點一年工作的得失，提出新一年的工作思路。

趙東佐在講話中強調(diào)，要全面總結(jié)盤點過去一年的工作，積累經(jīng)驗，堅定信心，爭取在新的一年取得更大的進步。要抓緊謀實謀細新一年的工作，緊扣國資國企改革這一工作主線，完善集團化管理、專業(yè)化運營、流程化管控、信息化操作，做強做大“3+1”主業(yè)布局，并對下步工作提出四點要求：

一是要強化政治意識，堅定理想信念。加強黨的理論武裝，強化黨建引領(lǐng)作用。引導(dǎo)干部職工遵守政治紀律和規(guī)矩，做到政令暢通、令行禁止，進一步增強黨委決策部署落實效力。堅持全面從嚴治黨，發(fā)揮政治監(jiān)督作用，保障各項中心工作決策部署不折不扣地得到貫徹落實。

二是要提升專業(yè)素養(yǎng)，增強履職能力。健全“干中學(xué)、學(xué)中干”能力提升機制。建優(yōu)建強干部員工隊伍。發(fā)揮好董事長專項獎勵基金激勵引導(dǎo)作用。

三是要突出務(wù)實創(chuàng)新，勇于攻難克艱。堅持干字當頭，實字為要，引導(dǎo)廣大干部職工忠誠干、務(wù)實干、擔當干、創(chuàng)新干、團結(jié)干、廉潔干。落實“三個區(qū)分開來”，完善相關(guān)管理制度，為干事者撐腰。營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

四是要注重團隊協(xié)作，凝聚發(fā)展合力。打造一支高效、協(xié)同、富有戰(zhàn)斗力的溫州國投團隊，共同推動公司不斷向前發(fā)展。圍繞共同的目標奮斗，多溝通深化相互信任，明確?分工、責(zé)任到人。

會議號召，全體干部職工要緊扣公司新一年的工作目標任務(wù)，發(fā)揚團結(jié)協(xié)作奮斗的精神，不斷深化各項改革，深入打造市屬大國投平臺，奮力開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面，為提速打造“全省第三極”、譜寫中國式現(xiàn)代化溫州新篇章貢獻更多力量。

會議還部署了年末值班值守、安全生產(chǎn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作。