習(xí)近平總書記在2021年秋季學(xué)期中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表重要講話，勉勵年輕干部努力成為可堪大用、能擔(dān)重任的棟梁之才，為廣大黨員干部特別是年輕干部立身做事指明了前進方向，為加強新時代干部隊伍建設(shè)提供了重要遵循。我們要深刻領(lǐng)會和把握習(xí)近平總書記重要講話的重大意義、豐富內(nèi)涵、實踐要求，緊密聯(lián)系實際，用心思考體悟，堅決貫徹落實。

　　一、深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要講話的重大意義

　　習(xí)近平總書記的重要講話，站在歷史和全局的戰(zhàn)略高度，著眼黨的事業(yè)薪火相傳和國家長治久安，科學(xué)把握干部隊伍建設(shè)實際和年輕干部成長規(guī)律，高瞻遠矚、語重心長，貫穿著馬克思主義立場觀點方法，充滿了深刻精辟的道理學(xué)理哲理，具有很強的政治性、思想性、指導(dǎo)性、針對性。

　　促進年輕干部健康成長的科學(xué)指南。黨和人民事業(yè)發(fā)展需要一代代中國共產(chǎn)黨人接續(xù)奮斗，必須抓好后繼有人這個根本大計。習(xí)近平總書記對年輕干部工作高度重視、始終牽掛于心，作出一系列重要論述、重要指示，科學(xué)回答了新時代黨和國家事業(yè)需要什么樣的年輕干部、怎樣培養(yǎng)年輕干部這一重大命題。2019年以來，習(xí)近平總書記連續(xù)5次出席中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式并發(fā)表重要講話，要求年輕干部在常學(xué)常新中加強理論修養(yǎng)、在知行合一中主動擔(dān)當(dāng)作為，發(fā)揚斗爭精神增強斗爭本領(lǐng)，提高解決實際問題能力，立志做黨光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)的忠實傳人。特別是在2021年秋季學(xué)期開班式上，系統(tǒng)全面地對年輕干部提出了6個方面要求，強調(diào)要信念堅定、對黨忠誠，注重實際、實事求是，勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為，堅持原則、敢于斗爭，嚴守規(guī)矩、不逾底線，勤學(xué)苦練、增強本領(lǐng)。這次重要講話，與前4次講話要求一以貫之、一脈相承，緊扣年輕干部成長過程中需要解決好的課題，樹起了對照踐行的時代標(biāo)桿，指明了改進提高的科學(xué)路徑，進一步豐富了好干部標(biāo)準(zhǔn)的時代內(nèi)涵和實踐要求，為年輕干部健康成長提供了思想指引和行動指南。

　　教育年輕干部忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)纳鷦狱h課。年輕干部的黨性如何，能不能做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，關(guān)系黨的紅色血脈能否賡續(xù)傳承、紅色江山能否代代相傳。習(xí)近平總書記在重要講話中，圍繞黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，回顧了李大釗等革命先烈誓死捍衛(wèi)信仰信念的風(fēng)骨氣節(jié)，黃克誠等老一輩革命家鐵面無私秉公辦事的崇高風(fēng)范，谷文昌、楊善洲等先進模范全心全意為人民服務(wù)的感人事跡，勉勵年輕干部以先輩先烈為鏡、汲取寶貴精神力量。習(xí)近平總書記結(jié)合自身經(jīng)歷，講述了走遍14個集中連片特困地區(qū)深入調(diào)查研究的感悟，以及在福建工作時探索實施林權(quán)制度改革的實踐，教育年輕干部做事要重實際、為官要有擔(dān)當(dāng)。同時，習(xí)近平總書記還指出了一些干部在理想信念、思想作風(fēng)、能力素質(zhì)、紀律規(guī)矩等方面存在的問題，警醒年輕干部引以為戒、修煉自我。習(xí)近平總書記的重要講話，既擺事實又講道理，既提要求又教方法，談心交心入心，正本清源明道，是年輕干部加強黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成的鮮活教材，是新時代中國共產(chǎn)黨人的“心學(xué)”真經(jīng)、修身真言。

貴州省重視年輕干部基層歷練，讓年輕干部在基層墩苗成長。圖為在新一輪駐村幫扶中，黔東南苗族侗族自治州年輕干部與群眾一同在田間勞動，助力鄉(xiāng)村振興。 貴州省委組織部供圖

　　激勵廣大干部奮進新征程的深入動員。實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，堅持和發(fā)展中國特色社會主義，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人。黨領(lǐng)導(dǎo)人民已經(jīng)開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、向第二個百年奮斗目標(biāo)進軍的新征程，面對世界百年未有之大變局和新冠肺炎疫情全球大流行交織影響，外部環(huán)境更趨復(fù)雜嚴峻，國內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)更加艱巨繁重，前進道路上各種可以預(yù)料和難以預(yù)料的風(fēng)險挑戰(zhàn)不斷增多。習(xí)近平總書記深刻指出，我們處在前所未有的變革時代，干著前無古人的偉大事業(yè)，年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍，要練好內(nèi)功、提升修養(yǎng)、增強本領(lǐng)，不要走偏、不要落伍、不要掉隊，為實現(xiàn)第二個百年奮斗目標(biāo)而努力工作。這既是在新的歷史起點上對年輕干部的殷殷囑托，也是對廣大干部的動員號召，必將進一步激勵干部認清時代賦予的光榮使命，在偉大斗爭實踐中擔(dān)當(dāng)作為，更好提高素質(zhì)能力，在新的趕考路上勇毅前行。

　　二、準(zhǔn)確把握習(xí)近平總書記重要講話的豐富內(nèi)涵

　　習(xí)近平總書記重要講話從6個方面提出的明確要求，系統(tǒng)總結(jié)歷史經(jīng)驗，深刻把握時代脈搏，每一條都是年輕干部需要強素質(zhì)、增才干、補短板的問題。年輕干部要緊密結(jié)合自身實際，深入學(xué)習(xí)體悟，時時對照、躬身踐行。

　　信念堅定、對黨忠誠是政治靈魂。習(xí)近平總書記指出，“年輕干部要牢記，堅定理想信念是終身課題，需要常修常煉，要信一輩子、守一輩子”；“理想信念堅定和對黨忠誠是緊密聯(lián)系的。理想信念堅定才能對黨忠誠，對黨忠誠是對理想信念堅定的最好詮釋”。年輕干部是黨和國家事業(yè)的接班人，必須把堅定理想信念作為安身立命的主心骨、修身立業(yè)的壓艙石，把對黨忠誠作為最大的德、最根本的黨性要求，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題。要深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”，堅定不移信賴核心、忠誠核心、維護核心、跟隨核心，在思想上政治上行動上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。牢固樹立馬克思主義信仰、共產(chǎn)主義遠大理想、中國特色社會主義共同理想，無論順境逆境都鐵心跟黨走、九死而不悔。嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，牢記“五個必須”，杜絕“七個有之”，自覺做政治上的明白人、老實人。堅決執(zhí)行組織決定、服從組織安排，把到艱苦復(fù)雜地方工作作為最好的鍛煉，深刻認識這是組織的信任和培養(yǎng)，以此為榮、爭先恐后，而不是拈輕怕重、患得患失。

　　注重實際、實事求是是成事之道。習(xí)近平總書記強調(diào)，“堅持一切從實際出發(fā)，是我們想問題、作決策、辦事情的出發(fā)點和落腳點”；“堅持實事求是最需要解決的是黨性問題”。年輕干部要強化求實精神，加強調(diào)查研究，既把實事求是作為最基本的思想方法、工作方法、領(lǐng)導(dǎo)方法，更將其作為加強黨性修養(yǎng)和鍛煉的重要內(nèi)容，深入基層、深入實際、深入群眾，真正接地氣、察實情、謀實策。要弘揚務(wù)實作風(fēng)，言必信、行必果，默默地工作、實實地干事，靠實干辦好實事、提升實效、做出實績，防止把“說了”當(dāng)“做了”、把“做了”當(dāng)“做好了”。樹立和踐行正確政績觀，堅持“功成不必在我”、“功成必定有我”，以釘釘子精神堅韌不拔抓落實，對當(dāng)務(wù)之急立說立行、緊抓快辦，對長期任務(wù)滴水穿石、久久為功，堅決杜絕口號式、表態(tài)式、包裝式應(yīng)付的行為。

　　勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為是使命要求。習(xí)近平總書記指出，“干事?lián)拢歉刹康穆氊?zé)所在，也是價值所在”；“擔(dān)當(dāng)和作為是一體的，不作為就是不擔(dān)當(dāng)，有作為就要有擔(dān)當(dāng)”。年輕干部要深刻認識到，當(dāng)干部就要恪盡職守、勤奮敬業(yè)，只想當(dāng)官不想干事、只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)、只想出彩不想出力，與黨和人民的要求是格格不入、背道而馳的。要敢于擔(dān)責(zé)，牢固樹立責(zé)任之心，經(jīng)常想一想組織上交給的任務(wù)是什么，擔(dān)負的責(zé)任有哪些，怎樣才能不辱使命、不負重托，竭盡所能地干好本職工作，有了失誤不推諉、出了問題不“溜號”，真正做到守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)。要善于擔(dān)難，下定“明知山有虎，偏向虎山行”的決心，增強意志力、堅忍力、自制力，凡是有利于黨和人民的事，就要事不避難、義不逃責(zé)，大膽地干、堅決地干，在改革發(fā)展穩(wěn)定第一線沖鋒陷陣、建功立業(yè)。要勇于擔(dān)險，面對疫情防控、自然災(zāi)害、突發(fā)事件等危機時，臨危不懼、沖鋒在前，把問題解決在第一線，不能保險了再發(fā)聲、安全了才出手，同時要有膽略謀略、善作善成，下好先手棋、打好主動仗，切實防范可能發(fā)生的各種風(fēng)險挑戰(zhàn)。

　　堅持原則、敢于斗爭是必備品格。習(xí)近平總書記強調(diào)，“堅持原則是共產(chǎn)黨人的重要品格，是衡量一個干部是否稱職的重要標(biāo)準(zhǔn)”；“共產(chǎn)黨人講黨性、講原則，就要講斗爭”。年輕干部做一切工作、處理一切問題，都要堅持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一，出以公心、鐵面無私，直面矛盾、敢于斗爭，決不能搞好人主義、投降主義。對大是大非和政治原則問題，旗幟鮮明、立場堅定，堅決不做“騎墻派”和“看風(fēng)派”；對違紀違法問題、損害群眾利益現(xiàn)象和各種不正之風(fēng)，敢于亮劍、堅決抵制糾正，不搞無原則的一團和氣、奉行明哲保身的庸俗哲學(xué)；對個人進退留轉(zhuǎn)，嚴守組織人事紀律，不搞拉拉扯扯、說情打招呼等非組織活動；對人情關(guān)系和小事小節(jié)，秉公辦事、不徇私情，像老一輩革命家那樣，“戀親不為親徇私，念舊不為舊謀利，濟親不為親撐腰”。我們黨依靠斗爭創(chuàng)造歷史，更要依靠斗爭贏得未來。年輕干部要把準(zhǔn)斗爭方向，堅持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和我國社會主義制度不動搖，對各種錯誤言行高度警惕、堅決斗爭；堅定斗爭意志，在重大風(fēng)險、強大對手面前，敢于出擊、敢戰(zhàn)能勝，任何時候都不信邪、不怕鬼、不當(dāng)軟骨頭；增強斗爭本領(lǐng)，善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，合理選擇斗爭方式、把握斗爭火候，原則問題寸步不讓，策略問題靈活機動，在斗爭中學(xué)會斗爭，在斗爭中成長提高。

　　嚴守規(guī)矩、不逾底線是行為準(zhǔn)則。習(xí)近平總書記指出，“干部一定要知敬畏、存戒懼、守底線，敬畏黨、敬畏人民、敬畏法紀”；“嚴以修身，才能嚴以律己”。年輕干部做到行得端、走得正，必須修身克己、正心明道，任何時候都穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白。心有所畏，方能言有所戒、行有所止，干部廉政上出問題，一個重要原因就是不知敬畏。要常懷敬畏之心，牢記權(quán)力是黨和人民賦予的，決不拿原則和權(quán)力送人情、做交易；牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，決不做讓人民群眾戳脊梁骨的事；牢記法紀是不可逾越的高壓線，決不出違法亂紀的問題。一個人能否嚴守規(guī)矩、不逾底線，最難戰(zhàn)勝的敵人是自己。要強化自我修煉，注重身心修為、自我約束，時常回望初心、檢視言行，自重自省自警自勵，慎獨慎初慎微慎友，保持高尚的道德情操和精神境界，不能心浮氣躁、搞“自我設(shè)計”。要嚴守紀律規(guī)矩，嚴格遵守黨章黨紀黨規(guī)，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神，潔身自好、防微杜漸，正確對待、自覺接受各方面監(jiān)督，不存非分之想、不圖虛浮之榮、不謀特權(quán)之利，清清白白做人、干干凈凈做事，始終保持清正廉潔的政治本色。

　　勤學(xué)苦練、增強本領(lǐng)是必要支撐。習(xí)近平總書記強調(diào)，“年輕干部精力充沛、思維活躍、接受能力強，正處在長本事、長才干的大好時期，一定要珍惜光陰、不負韶華，如饑似渴學(xué)習(xí)，一刻不停提高”。面對不斷變化的形勢和艱巨繁重的任務(wù)，年輕干部要有本領(lǐng)恐慌的危機感、能力不足的憂患感，把不斷學(xué)習(xí)實踐、充實提高作為人生常態(tài)。要著力提升理論素養(yǎng)，堅持不懈學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深入學(xué)習(xí)把握黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗，提高運用馬克思主義立場觀點方法分析解決實際問題的能力。要結(jié)合承擔(dān)的職責(zé)任務(wù)，廣泛學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟、文化、科技、法律等方面的知識，有針對性地補短板、強弱項，使自己的知識體系、專業(yè)能力與形勢發(fā)展相適應(yīng)、與崗位要求相匹配。我們黨的歷史上，許多年輕的指戰(zhàn)員就是在戰(zhàn)爭中學(xué)會戰(zhàn)爭、在實踐中學(xué)會干事的，波瀾壯闊的中國革命鑄就了一大批革命家政治家、一大批名將干將。年輕干部如果沒有實踐的磨礪，往往難以達到真正的成熟，要把實踐當(dāng)作最好的老師，樂于到基層一線、艱苦地區(qū)、吃勁崗位錘煉摔打，經(jīng)受大事、難事、急事和復(fù)雜問題磨練，多一些“熱鍋上螞蟻”的經(jīng)歷，努力在改革發(fā)展主戰(zhàn)場、服務(wù)群眾最前沿砥礪品質(zhì)、提高本領(lǐng)。

　　三、切實把習(xí)近平總書記重要講話精神貫徹落實到年輕干部培養(yǎng)選拔工作中

　　習(xí)近平總書記重要講話，既是對年輕干部的殷切期望，也是對年輕干部培養(yǎng)選拔工作提出的目標(biāo)要求。要進一步加強和改進年輕干部選育管用工作，努力培養(yǎng)造就堪當(dāng)時代重任的棟梁之才。

　　堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位。政治素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)干部第一位的要求，政治把關(guān)是選人用人第一位的任務(wù)。發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔年輕干部，首先應(yīng)在這方面下更大功夫。要嚴格政治把關(guān)，著重看干部政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等，把政治上信得過、靠得住、能放心的好苗子選出來、用起來，把偽忠誠、假忠誠的“兩面人”識別出來、清除出去。加強政治素質(zhì)考察，全方位、多渠道掌握干部一貫表現(xiàn)，注重考察完成急難險重任務(wù)、應(yīng)對重大考驗時的態(tài)度和行動，注意了解八小時外的情況，既聽其言更觀其行，既察其表更析其里，努力把政治表現(xiàn)考準(zhǔn)考實。強化政治忠誠，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，通過嚴肅黨內(nèi)政治生活、建立黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化制度機制等多種方式，引導(dǎo)年輕干部不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，堅定捍衛(wèi)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。

天津市堅持新提任處級黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)政治理論水平任職資格考試制度，通過“以考促學(xué)”、“凡提必考”，引導(dǎo)年輕干部自覺學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。圖為天津市新提任處級黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)政治理論水平任職資格考試現(xiàn)場。 天津市委組織部供圖

　　堅持用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是當(dāng)代中國馬克思主義、二十一世紀馬克思主義，是中華文化和中國精神的時代精華，是全黨全國各族人民為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而奮斗的行動指南。面對前進道路上的各種風(fēng)險挑戰(zhàn)，必須堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、統(tǒng)一思想，促使年輕干部成為習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想培育起來的一代新人。要有計劃地安排年輕干部到黨校（行政學(xué)院）和干部學(xué)院學(xué)習(xí)培訓(xùn)，將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，教育引導(dǎo)年輕干部準(zhǔn)確把握這一重要思想的科學(xué)體系、豐富內(nèi)涵、精神實質(zhì)、實踐要求，真切感悟其中蘊含的強大真理力量、人格力量、實踐力量。堅持和完善黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，強化述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)措施，引導(dǎo)年輕干部把集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)結(jié)合起來，常學(xué)常新、真學(xué)真信。大力弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，引導(dǎo)年輕干部緊密圍繞把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展，深入開展學(xué)習(xí)研討和調(diào)查研究，自覺運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)實踐、推動工作。

　　堅持在實踐中培養(yǎng)鍛煉。刀在石上磨，人在事上練。年輕干部只有在實踐中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨、長才干，才能練就不負時代使命的過硬本領(lǐng)、扎實作風(fēng)。要注重基層一線墩苗，組織引導(dǎo)年輕干部投身基層、投身改革發(fā)展穩(wěn)定一線，在面對面同群眾打交道中、在解決一個個具體問題中磨掉稚氣、練出真功。注重關(guān)鍵吃勁崗位歷練，及時把那些素質(zhì)好、潛力大的年輕干部放到扛重活、打硬仗的崗位，放到條件艱苦、矛盾較多的崗位，經(jīng)歷“風(fēng)吹浪打”，多捧“燙手山芋”，使干部能夠真正得到鍛煉提高。新的征程上，黨和國家事業(yè)發(fā)展還面臨著不少重大斗爭，經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明建設(shè)、國防和軍隊建設(shè)、港澳臺工作、外交工作、黨的建設(shè)等方面都有。要積極組織年輕干部到這些重大斗爭一線去真槍真刀磨礪，學(xué)真本領(lǐng)，練真功夫。

　　堅持強化擔(dān)當(dāng)作為的正向激勵。年輕干部正值朝氣蓬勃、大有可為的年華，要激勵引導(dǎo)他們鼓足干勁、埋頭苦干、勇毅前行。要樹立正確用人導(dǎo)向，堅持事業(yè)為上、以事?lián)袢耍貙掃x人視野、暢通來源渠道，破除論資排輩、平衡照顧、求全責(zé)備等觀念，不拘一格大膽選拔使用敢扛事、愿做事、能干事的優(yōu)秀年輕干部，同時注意統(tǒng)籌用好各年齡段干部，讓整個干部隊伍都有干勁、有奔頭、有希望。加強對年輕干部的“傳幫帶”，扎實做好思想政治工作，完善和落實政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷的各項措施，切實為勇于負責(zé)的負責(zé)、為勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膿?dān)當(dāng)、為敢抓敢管的撐腰，充分激發(fā)年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性。健全科學(xué)考核評價機制，加強和改進體現(xiàn)新發(fā)展理念的干部考核工作，完善考核內(nèi)容，改進考核方式，用好考核結(jié)果，充分發(fā)揮干部考核的指揮棒、風(fēng)向標(biāo)作用，引導(dǎo)年輕干部牢固樹立和踐行正確政績觀。

　　堅持從嚴管理監(jiān)督。年輕干部處于成長發(fā)展的關(guān)鍵時期，更要嚴格要求、嚴格管理。要抓早抓小、防微杜漸，把功夫下在平時，多渠道了解干部群眾對年輕干部的反映，了解其朋友圈、社交圈及工作時間之外情況。定期分析年輕干部隊伍情況，對出現(xiàn)的苗頭性傾向性問題，該批評的批評，該誡勉的誡勉，多做咬耳朵、扯袖子的工作，防止小毛病演變成大問題。要突出重點、精準(zhǔn)發(fā)力，持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)，深入開展談心談話，引導(dǎo)年輕干部大力弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，時刻繃緊紀律規(guī)矩這根弦，看淡個人得失、看開功名利祿，努力做到一心為公、一身正氣、一塵不染。要堅持能上能下、能進能出，嚴格標(biāo)準(zhǔn)條件，經(jīng)過實踐考驗政治上不過硬、廉潔上不干凈、工作上不擔(dān)當(dāng)、能力上不適應(yīng)、作風(fēng)上不扎實的，就要及時調(diào)整、嚴肅處理，真正做到能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰。

　　造就可堪大用、能擔(dān)重任的棟梁之才，既靠組織培養(yǎng)，也靠自身努力。組織人事部門要健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化長效化機制，拓寬視野持續(xù)發(fā)現(xiàn)，跟蹤培養(yǎng)扎實歷練，好中選優(yōu)大膽使用，從嚴要求動態(tài)管理，著力建設(shè)一支忠實踐行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、充滿活力的優(yōu)秀年輕干部隊伍。廣大年輕干部要增強內(nèi)生動力，如饑似渴學(xué)習(xí)、一刻不停提高，踴躍投身全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的偉大實踐，自動自發(fā)自愿自覺地為黨和人民事業(yè)拼搏奉獻，切實肩負起歷史和時代賦予的重任。