為進(jìn)一步落實(shí)黨建工作重點(diǎn)任務(wù)，全面提升公司基層黨建工作水平，11月2日，在公司三樓會(huì)議室，召開(kāi)市國(guó)資運(yùn)營(yíng)公司2020年第四季度黨建工作部署會(huì)。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)邱海華出席會(huì)議作重要講話。會(huì)議由公司黨委委員、紀(jì)委書(shū)記韓包強(qiáng)主持。公司相關(guān)部室負(fù)責(zé)人、公司所屬各黨組織主要負(fù)責(zé)人、公司工會(huì)、團(tuán)委相關(guān)負(fù)責(zé)人等參加了會(huì)議。

會(huì)上，公司8個(gè)黨組織書(shū)記匯報(bào)了2020年度前三季度的黨建重點(diǎn)工作推進(jìn)落實(shí)情況、樣本創(chuàng)建任務(wù)完成情況、特色活動(dòng)及第四季度計(jì)劃；公司工會(huì)、團(tuán)委匯報(bào)樣本創(chuàng)建任務(wù)完成情況及相關(guān)活動(dòng)開(kāi)展情況。公司人力資源部（黨群工作部）副經(jīng)理林巧傳達(dá)《2020年度公司黨建工作考核內(nèi)容責(zé)任分解表》、《2020年度“溫資擂臺(tái).五比五賽”活動(dòng)方案實(shí)施細(xì)則》。
隨后，公司黨委黨委、紀(jì)委書(shū)記韓包強(qiáng)對(duì)照《2020年度市國(guó)資系統(tǒng)黨建工作考核內(nèi)容責(zé)任分解表》，部署了公司第四季度黨建工作，他強(qiáng)調(diào)。一要聚焦考核工作，找差距補(bǔ)短板。二要聚焦沖刺工作，爭(zhēng)先進(jìn)樹(shù)品牌。三要聚焦擂臺(tái)比賽，搭平臺(tái)賽業(yè)績(jī)；四要聚焦巡察整改，早落實(shí)早到位； 五要聚焦責(zé)任落實(shí)，強(qiáng)紀(jì)律重落實(shí)。

最后，公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)邱海華作重要講話，他肯定了公司所屬各黨組織前三季度的工作，公司上下要緊緊抓實(shí)黨建各項(xiàng)重點(diǎn)工作，基層黨組織書(shū)記要落實(shí)一崗雙責(zé)，奮力沖刺四季度，持續(xù)推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。邱海華指出，一要黨建主體責(zé)任扛起來(lái)；二要黨建考核機(jī)制建起來(lái)；三要黨建+中心品牌樹(shù)起來(lái)；四要黨建創(chuàng)新載體搭起來(lái)；五要黨組織戰(zhàn)斗力強(qiáng)起來(lái)；六要理論學(xué)習(xí)氛圍濃起來(lái)。
邱海華指出，黨建工作還需要從五個(gè)方面提升。一要?jiǎng)?chuàng)新載體特色；二要?jiǎng)?chuàng)新品牌意識(shí)；三要?jiǎng)?chuàng)新推動(dòng)現(xiàn)代化體系；四要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)氛圍；五要強(qiáng)化黨建考核壓力傳導(dǎo)。
邱海華強(qiáng)調(diào)，要抓目標(biāo)考核引導(dǎo)；要抓黨建品牌載體；要抓基層黨組織功能發(fā)揮；要抓巡察督察整改；要抓“溫資擂臺(tái)·五比五賽”述評(píng)；要抓主責(zé)主業(yè)保障；要抓作風(fēng)建設(shè)不放松。